2018년 달라지는 제도2 2018년 달라지는 제도 - 두 번째 안녕하세요 오늘은 2018년 달라지는 제도 대하여 두 번째 포스팅을 하도록 하겠습니다. 2018년이 되고 여러가지 변화되는 제도들이 많이 있는데요. 2018년에 신설된 정부제도와 달라진 정책제도 등을 알아보도록 하겠습니다.[기타추천] - 2018년 달라지는 제도 - 첫 번째 1. 신입 유급휴가 - 2018년 달라지는 제도로는 신입 유급휴가 입니다.올 해 6월부터는 근로기준법에 따라 새로 입사한 신입사원은 1년차에는 11일, 2년차에는 15을 유급휴가로 받을 수 있으며 입사 후 2년동안 최대 26일을 휴가로 쓸 수 있습니다. 2. 부동산 정책 - 현 정부는 주택난 및 부동산 투기과열을 막기위하여 2018년에 다양한 부동산 법이 시행됩니다. 1월부터 분양권 양도세 50%, 총부채 상환비율(DTI)와 재건축초.. 2018. 1. 29. 2018년 달라지는 제도 - 첫 번째 안녕하세요 오늘은 2018년 달라지는 제도에 관한 첫 포스팅을 하도록 하겠습니다. 2018년이 되고 여러가지 변화되는 제도들이 많이 있는데요. 2018년에 신설된 정부제도와 달라진 정책제도 등을 알아보도록 하겠습니다.[기타추천] - 2018년 달라지는 제도 - 두 번째 1. 최저임금 인상 - 2018년 달라지는 제도는 먼저 최저임금 인상입니다. 2017년 기존에 최저임금이 6470원이었습니다. 2018년에 들어서면서 16.4% 상승한 7530원이 최저임금으로 책정 되었습니다. 최저임금이 1000원이상 인상한 것은 2000년도에 이어 이례적인 일입니다. 2. 기초연금 인상 - 기존 기초연금은 2014년 부터 2017년까지 65세 이상 노인분들에게 월 20만원을 지급 해왔는데요. 2018년에 들어선 5만원이.. 2018. 1. 29. 이전 1 다음
